2025 թվականի դրությամբ SRYLED-ը վերածվել է մոտ 50 նվիրված մասնագետներից բաղկացած սերտորեն կապված թիմի: Առաջնորդվելով մեր հիմնական փիլիսոփայությամբ՝ «Արտաքինից մենք հաջողության ենք հասնում մեր հաճախորդներին սպասարկելով. ներքինից մենք ծաղկում ենք մեր աշխատակիցներին լիազորելով»՝ մենք խթանում ենք շարունակական աճի և ինքնադրսևորման մշակույթ:
Աճի մեջ ներդրումներ կատարելը Աշխատակիցների զարգացումը արագացնելու համար մենք հովանավորում ենք թիմի ակնառու անդամների համար տարեկան ուսումնական ծրագրեր՝ հնարավորություններ ընձեռելով սովորելու և նրանց հմտությունները զարգացնելու համար։
Աշխատեք քրտնաջան, ապրեք երջանիկ։ Մեր կառավարման փիլիսոփայությունը պարզ է. «Աշխատեք կրքով, վայելեք կյանքը երախտագիտությամբ»։ SRYLED-ում մենք նշում ենք յուրաքանչյուր աշխատակցի ծննդյան օրը ամսական հավաքույթներով, կազմակերպում ենք թիմային հանգստյան օրեր, ընկերությունների ուղևորություններ և առողջական ստուգումներ ամեն տարի, և պահպանում ենք աշխատավայր, որտեղ մեր աշխատակիցների ավելի քան 50%-ը մեզ հետ է ավելի քան հինգ տարի։
Աշխատավայր, որը ձեզ տան պես է զգում։ Այս մարդկանց առաջնահերթություն տվող, ընտանեկան միջավայրում մեր թիմը բնականաբար մարմնավորում է SRYLED-ի արժեքները՝ ազնվություն առաջին հերթին, մարդակենտրոն, հաճախորդակենտրոն՝ երախտագիտությամբ և նվիրվածությամբ։ Այստեղ հաջողությունը չափվում է ոչ միայն վաճառված էկրաններով, այլև հարստացված կյանքերով և կառուցված երկարատև հարաբերություններով։